Chimie Organique :

• UPLC-MS/MS, LC-QTOF/MS, LC-ORBITRAP, LC-DAD, LC-ELSD, LC-CAD…
• GC/MS, GC/MS-MS

Chimie Inorganique :

• Chromatographie Ionique
• ICP/AES, ICP/MS, ICP/MS-MS…

Caractérisation de solides divisés :

• MEB-EDX, Granulométrie laser, BET, DRX, DSC, Microscopie-infrarouge (IRTF), ATG, AFM…

Le laboratoire FILAB est accrédité ISO 17025 par le COFRAC (www.cofrac.fr : n° d’accréditation 1-1793) pour les analyses d’impuretés élémentaires dans les matrices pharmaceutiques et offre un soutien étendu à l’Industrie pharmaceutique au travers une large gamme de services :

• Développement analytique, transfert de méthodes et validation ICH Q2
• Recherche d’impuretés élémentaires selon l’USP 233 (Guideline ICH Q3D)
• Dosage de solvants résiduels selon l’USP 467 (Guideline ICH Q3C)
• Caractérisation de poudres : granulométrie, surface spécifique, morphologie…
• Troubleshooting : analyse de contaminants particulaires par Microscopies MEB-EDX et μ-FTIR, caractérisation de pics-inconnus et d’impuretés par GC-MS et LC-MS (LC-QTOF/MS)
• Extractibles et Relargables (E&L)
• Etudes de dégradation forcée
• Formation (validation analytique ICH Q2…)
• Services d’analyses pour produits biopharmaceutiques (mAbs, proteins, peptides, oligonucléotides …)

Pourquoi FILAB ?

• Un environnement de travail inspiré des GMP / BPF
• Un statut unique de laboratoire en chimie et matériaux, à même de proposer analyse, expertise et R&D
• Un laboratoire indépendant de 5200 m² avec un parc analytique de pointe et régulièrement renouvelé

Depuis le 15 octobre 2024, le laboratoire FILAB a déménagé dans de nouveaux locaux plus adaptés bénéficiant d’une surface optimisée de presque 5200 m², à quelques kilomètres de notre ancien emplacement.

Ce déménagement va nous permettre :

• • d’améliorer la qualité de nos services par une meilleure réactivité dans le traitement des échantillons de nos clients ;
  • d’intégrer de nouveaux équipements afin de renforcer notre capacité analytique ;
  • d’élargir notre offre en développant de nouvelles analyses ;
  • d’augmenter le nombre de nos accréditations afin de répondre à des besoins futurs ;
  • de réduire de manière significative notre empreinte carbone avec un bâtiment conçu en respectant les contraintes environnementales ;
  • de garantir un environnement de travail professionnel et sécurisé à nos 120 salariés, ainsi qu’à ceux qui nous rejoindront dans le cadre de notre croissance.